Stadt Karlsruhe · Karlsruhe · Baden-Württemberg · Körperschaft des öffentlichen Rechts (kommunal)
Die Durchführung von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen erfolgt bei der Stadtverwaltung Karlsruhe unter Berücksichtigung der traditionell bestehenden Differenzierung zwischen dem Beamt*innen-Sektor (besonderes Verwaltungsrecht) und dem Tarifbereich (Privatrecht).
Während im Bereich der Tarifbeschäftigten die Anwendung der TVöD-Systematik kraft Tarifautomatik bindend ist, besteht im Bereich der Dienstpostenbewertung für Beamt*innen-Stellen organisationsrechtliche Gestaltungsfreiheit für die Dienstherrn. Die Stadt Karlsruhe hat die strategische Entscheidung getroffen, die Dienstpostenbewertung weiterhin nach dem KGSt Gutachten zu bewerten und hierfür ab dem Jahr 2024 sukzessive von dem bisherigen Bewertungsmodell 1982 auf das weiterentwickelte KGSt Gutachten 2009 umzustellen.
Das KGSt Gutachten Stellenplan – Stellenbewertung 2009 ist ein bundesweit anerkanntes Bewertungssystem, das einen hohen Grad an Objektivität und Transparenz aufweist.
Der überwiegende Teil der bundesdeutschen Kommunen wendet das KGSt Gutachten Stellenplan – Stellenbewertung 2009 an, was zu einer hohen interkommunalen Vergleichbarkeit und Verlässlichkeit von Bewertungsergebnissen führt. Diese Vergleichbarkeit ist für eine sachgerechte und zeitgemäße Stellenbewertung unter Berücksichtigung interkommunaler Entwicklungen unerlässlich.
Das KGSt Gutachten Stellenplan – Stellenbewertung ist seit Jahrzehnten in unterschiedlichen Auflagen in der Bewertungspraxis etabliert. Auch im Bereich der Stadt Karlsruhe hat sich das KGSt Berechnungsmodell der Dienstpostenbewertung für den Beamt*innen-Bereich als Standard bewährt, ist bekannt und anerkannt. Dieses Verfahren soll daher digital optimiert fortgeführt werden. Durch die Mitgliedschaft der Stadt Karlsruhe bei der KGSt ist die Anwendung des KGSt Gutachtens und der Zugriff auf die Bewertungsdatenbank der KGSt (Vergleichsdaten anderer Kommunen) mit dem Mitgliedsbeitrag abgegolten.
Es wurde die strategische Entscheidung getroffen, S
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Branche: IT & Digitalisierung
Die Stadt Karlsruhe sucht eine Softwarelösung zur digitalen Durchführung von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen.
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