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Beratungs- und Implementierungsleistungen zur Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll & Time Tracking im Zuge des S/4 HANA-Projektes in der MHH
Medizinische Hochschule Hannover · Hannover · Niedersachsen · Öffentliches Unternehmen (kommunal)
Beschreibung
Im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung (Greenfield) bei der Medizinischen Hochschule Hannover werden Beratungs- und Implementierungsleistungen zur Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll & Time Tracking benötigt. Gemäß Projektplan soll das bestehende SAP HCM-System durch SAP SuccessFactors (SFSF) für die Personalverwaltung und -abrechnung ersetzt werden.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: IT & Digitalisierung
Gesucht werden Beratungs- und Implementierungsleistungen für SAP SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll & Time Tracking im Rahmen einer SAP S/4HANA-Einführung.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
- Prozess-Innovation
Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Hinweise zur Nachprüfung & Rügepflicht
Die Vergabestelle weist darauf hin, dass ein Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens gemäß § 160 Abs. 3 GWB nur zulässig ist, wenn. 1. der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber unverzüglich gerügt hat, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
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1 Veröffentlichung
- 23.12.2025 Original-Veröffentlichung aktuell
Preiseinschätzung
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Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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