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Arbeitsmedizinische Betreuung für die Kolpingstadt Kerpen nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2
Kolpingstadt Kerpen · Kerpen · Nordrhein-Westfalen · Kommunaler Auftraggeber
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Die Kolpingstadt Kerpen beabsichtigt, zum 01.04.2025 im Bereich der arbeitsmedizinischen Betreuung für die gesamte Verwaltung, also für die Einsatzkräfte des Brandschutzes, des Rettungsdienstes, der Leitstelle sowie für die Mitarbeitende der Verwaltung, den Bauhof, der Bäder, der Jugendzentren sowie der Kindertageseinrichtungen und Schulen (hier nur die Hausmeister, das Personal des Sekretariats und der Bibliotheken, kein Lehrpersonal) den Abschluss eines Dienstleistungsvertrages mit einer Arbeitsmedizinerin/einem Arbeitsmediziner. Die Grundlage für die Betreuung bilden die in den §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) i.V.m. § 19 ASiG sowie die DGUV Vorschrift 2 in der jeweils gültigen Fassung des zuständigen Unfallversicherungsträgers genannten Aufgaben. Die arbeitsmedizinische Betreuung in dieser Leistungsbeschreibung beinhaltet gemäß DGUV Vorschrift 2 sowohl die Grundbetreuung als auch die betriebsspezifische Betreuung der Beschäftigten und Fachbereiche.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Gesundheitswesen & Medizintechnik
Das Wichtigste auf einen Blick
- Gesucht wird die arbeitsmedizinische Betreuung für die Kolpingstadt Kerpen.
- Die Leistung umfasst die Grund- und betriebsspezifische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2.
- Betroffen sind Einsatzkräfte, Verwaltung, Bauhof, Bäder, Jugendzentren, Kindertageseinrichtungen und Schulen (nicht Lehrpersonal).
- Vertragsbeginn ist der 01.04.2025.
- Es handelt sich um ein offenes Vergabeverfahren.
Die Kolpingstadt Kerpen sucht eine Arbeitsmedizinerin/einen Arbeitsmediziner für die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten ab dem 01.04.2025.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Diese Ausschreibung ist abgeschlossen. Laut der Zuschlags-Bekanntmachung zu diesem Verfahren läuft der vergebene Auftrag bis zum genannten Datum. Er kann laut Bekanntmachung bis zu 1× verlängert werden — das Laufzeitende ist dann nicht das Vertragsende. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Konzept 40 Pkt.Qualität
Kurzkonzept zur Herangehensweise an die ausgeschriebenen Leistungen (20 Punkte): Bewertet wird das Kurzkonzept nachfolgenden Kriterien - Qualität der Beratungsleistungen - Digitalisierungsstandards (z. B. Übermittlung Atteste/Tauglichkeiten) - Erreichbarkeit & Verfügbarkeit (Sprechzeiten, Reaktionszeiten) - Flexibilität - Umsetzung der Ergebnis-/Eignungsmitteilungen 20 Punkte: volles Verständnis der Aufgabenstellung, projektbezogene, vollständige und überzeugende Erläuterung / Darstellung; innovative Lösungsansätze 12 Punkte: gutes Verständnis der Aufgabenstellung, projektbezogene aber unvollständige oder nicht überzeugende Erläuterung/Darstellung, gute Lösungsansätze 6 Punkte: grundsätzliches Verständnis der Aufgabenstellung, nicht projektbezogene oder unschlüssige Erläuterung/Darstellung, keine Lösungsansätze 0 Punkte: fehlendes Verständnis der Aufgabenstellung, keine oder falsche Erläuterung/Darstellung, Zwischenbepunktungen sind möglich.
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Angebotspreis 30 Pkt.Kosten
Der günstigste Anbieter erhält die volle Punktzahl. Die Berechnung der weiteren Angebote erfolgt nach Formel: Angebotspreis niedrig/Angebotspreis * Punktzahl
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Persönliche Vorstellung der Betriebsärztin / des Betriebsarztes 30 Pkt.Qualität
Fachliche Kompetenz (10 Punkte): 10 Punkte: Herausragende Fachkenntnisse (dargestellt durch eine gute und auf die Belange der Verwaltung eingestellte Präsentation zur Zusammenarbeit, Referenzen zur Zusammenarbeit mit andere Kommunen), klare und umfassende Antworten 6 Punkte: Sehr gute Fachkenntnisse (dargestellt durch Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kommunen bzw. Erarbeitung von Kenntnissen, die speziell in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung benötigt werden) 3 Punkte: gute Fachkenntnisse (evtl. auch in Bezug auf die Eigenheiten der öffentlichen Verwaltung) ggf. Unsicherheiten bei Detailfragen 0 Punkte: keine Fachkenntnisse (mit den Eigenheiten der öffentlichen Verwaltung), fehlende oder unklare Antworten aus wesentliche Fragen Kommunikationsfähigkeit und persönliches Auftreten (10 Punkte): 10 Punkte: sehr professionelles Auftreten, klare und strukturierte Kommunikation 5 Punkte: gutes Auftreten und weitgehend klare Kommunikation 3 Punkte: akzeptables Auftreten, gelegentliche Unsicherheiten 0 Punkte: unsicheres Auftreten Verständnisschwierigkeiten Zwischenbepunktungen sind möglich.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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1 Veröffentlichung
- Frist 21.01.2025 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oev aktuell
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 70 Tage nach Fristende
Auftragnehmer BEST Medical Solutions GmbHZuschlagswert 605.834 €1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 409 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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