Vergabekammer weist Nachprüfungsantrag zur Personalkalkulation zurück

Die Vergabekammer des Bundes hat einen Nachprüfungsantrag zurückgewiesen. Die Antragstellerin rügte die Bewertung ihres Angebots im Kriterium 'Arbeitsbedingungen/Personalkonzept'. Sie war der Ansicht, aufgrund der Angabe eines Faktors von 4,3 und der Kalkulation von 16 Mitarbeitern die Höchstpunktzahl erhalten zu müssen. Die Kammer entschied, dass die Antragsgegnerin die Bewertung mit 'überobligatorisch' korrekt vorgenommen hat, da die Antragstellerin keine Aussage darüber traf, ob die 16 Mitarbeiter als Vollzeitkräfte eingesetzt werden, was für die Erreichung eines Faktors über 4,3 notwendig gewesen wäre.